Đăng nhập 
Đăng ký Chuyên Viên Phát Triển Nguồn Lực – HRBP Specialist – Khối Tổ Chức Nhân Sự (HO 24.174)
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Quân Đội - MB
Chi tiết việc làm
Địa điểm làm việc
tòa nhà MB, số 18 Lê Văn Lương, Cầu giấy, Hà Nội
Mô tả công việc
– Thực hiện, triển khai các hoạt động của Phòng Phát triển nguồn lực trong phạm vi được phân công đảm bảo hỗ trợ các đơn vị vận hành mô hình tổ chức tối ưu, sử dụng nhân sự hiệu quả, tăng năng suất lao động.
– Tư vấn cho các đơn vị xây dựng, triển khai, vận hành Mô hình tổ chức, Quy chế hoạt động/JD/KPI
– Triển khai, kiểm soát việc thực thi kế hoạch nhân sự, cơ cấu nguồn lực, các chỉ tiêu nhân sự hiệu quả tại các đơn vị được giao quản lý.
– Thực hiện quy hoạch đội ngũ kế cận, chủ động xây dựng, quản lý, triển khai các chương trình phát triển nguồn lực theo đơn vị được phân công
– Triển khai, thực hiện các hoạt động liên quan đến công tác quản lý nhân sự, công tác bổ nhiệm luân chuyển tại các đơn vị được phân công….
– Hướng dẫn, thực hiện công tác quản trị thành tích, thi đua khen thưởng, thực hiện đánh giá nguồn lực các đơn vị được giao phụ trách
Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, các chuyên ngành thuộc nhóm ngành Kinh tế
– Có kiến thức và nắm vững quy trình nghiệp vụ nhân sự, Pháp luật lao động, tài chính ngân hàng, Hệ thống thông tin nhân sự
– TOEIC 450 hoặc chứng chỉ tương đương
Quyền lợi ứng viên
– Thưởng các dịp Lễ/Tết, thưởng Thành tích 06 tháng đầu năm và cuối năm, tháng lương 13
– Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm nhân thọ, Bảo hiểm công tác nước ngoài
– Chế độ du lịch hàng năm; Ngày sinh nhật được nghỉ hưởng nguyên lương 01 ngày và quà tặng sinh nhật
Ứng tuyển ngayGiới thiệu công ty
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Quân Đội - MB
CHÀO ĐÓN BẠN ĐẾN VỚI NGÂN HÀNG QUÂN ĐỘI – MB
– Mạng lưới rộng khắp trong và ngoài nước
– 10.000 nhân sự năng động nhiệt huyết
– Ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam được các tổ chức trong nước và thế giới ghi nhận
MB dành mọi nỗ lực gây dựng một đội ngũ nhân lực tinh thông về nghiệp vụ, tận tâm trong phục vụ để mỗi thành viên được cạnh tranh bằng tài năng, phát triển bằng thực lực, vươn lên bằng sự tự tin và gắn bó bằng tâm huyết, đáp lại sự mong đợi của nhân viên bằng:
– Chế độ chăm sóc chu đáo
– Chính sách đãi ngộ công bằng
– Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
Việc làm tương tự
